Революцияв найме персоналас VoiceAI

Предоставление компаниям возможностей для объективной и масштабируемой оценки кандидатов на базе ИИ.

Попробуйте 5-минутное интервью

Послушайте пример интервью
НАШ ПРОДУКТ

GRAIXL - Будущее рекрутинга

GRAIXL революционизирует найм с помощью интервью на основе ИИ, которые оценивают технические навыки кандидатов, психометрию, коммуникацию и личность. С момента своего основания GRAIXL сосредоточилось на том, чтобы сделать процесс найма быстрее, умнее и эффективнее, помогая бизнесу легко находить лучшие таланты.

Оценки на основе ИИ
Упрощенный найм
Усиление возможностей HR
КАК ЭТО РАБОТАЕТ

Как работает GRAIXL

1

Загрузка данных о вакансии и кандидате

Детали вакансии и резюме кандидата загружаются. GRAIXL предоставляет кандидатам ссылку на интервью, облегчая начальную оценку соответствия и базовую оценку.

2

Кандидат проходит интервью

Кандидат использует ссылку, чтобы пройти интервью в удобное для него время. GRAIXL записывает транскрипцию интервью для будущего просмотра и детального анализа.

3

Оценка

После интервью GRAIXL оценивает ответы кандидата и обновляет результаты в базе данных.

Ключевые особенности

Решения для найма для более умных и беспристрастных решений

Доступность 24/7

  • Кандидаты могут проходить собеседования вне стандартных рабочих часов.
  • Снижает конфликты расписания и процент неявок.
  • Позволяет глобальным кандидатам участвовать в своем часовом поясе.

Поддержка нескольких языков

  • Поддержка более 50 языков как для вопросов, так и для ответов.
  • Локализованный опыт увеличивает комфорт и производительность кандидатов.
  • Идеально для международного найма и трансграничного найма.

Настраиваемые оценки

  • Настройте собеседования в соответствии с конкретными должностями или отраслями.
  • Динамические наборы вопросов на основе ключевых слов резюме или потребностей в навыках.
  • Включает оценки мягких навыков, технических вопросов и культурной совместимости.

Оценка без предвзятости

  • Оценка AI стандартизирована — исключает субъективность интервьюера.
  • Навыки, ответы и ясность кандидатов объективно анализируются.
  • Обеспечивает равные шансы, независимо от пола, этнической принадлежности или происхождения.
About Graixl 1
About Graixl 2
О GRAIXL

Инновационные решения с экспертными знаниями

В GRAIXL мы - команда профессионалов с обширным опытом в различных областях. Наша страсть к технологиям и глубокое понимание рыночных тенденций позволяют нам создавать инновационные решения, формирующие будущее.

Десятилетия опыта
Рыночное понимание
Процветание в условиях конкуренции

Мы ориентируемся на результатПосмотрите сами

С поддержкой данных мы помогаем командам нанимать быстрее, умнее и в больших масштабах — без компромиссов по качеству или справедливости. Преобразуйте свой процесс найма с помощью искусственного интеллекта и сосредоточьтесь на самом важном: поиске лучших талантов.

Сокращение времени найма
0%
Сокращение времени найма
Увеличение емкости найма
0x
Увеличение емкости найма
Снижение затрат на найм
0%
Снижение затрат на найм
Проблемы с расписанием
0
Проблемы с расписанием
Тарифные планы

Наши тарифы -

разработаны для масштабирования вместе с вами
Собеседования на базе ИИ. Набор без участия людей. Глобальная скорость.
Basic
<100 собеседований
  • Срок действия -
  • Поддержка по электронной почте
  • Поддержка 50 языков
Связаться с отделом продаж
Bronze
100 собеседований
  • Срок действия: 2 месяца
  • Приоритетная поддержка по e-mail
  • Базовая аналитика
  • Поддержка 50 языков
Связаться с отделом продаж
Silver
500 собеседований
  • Срок действия: 3 месяца
  • Приоритетная поддержка по e-mail
  • Расширенная аналитика
  • Поддержка 50 языков
Связаться с отделом продаж
Gold
1000+ собеседований
  • Срок действия: 6 месяцев
  • Приоритетная поддержка по e-mail
  • Расширенная аналитика
  • Индивидуальные отчёты
  • Поддержка 50 языков
Связаться с отделом продаж
Часто задаваемые вопросы

Есть вопрос?Найдите ответ ниже

GRAIXL использует продвинутый искусственный интеллект для автоматизации процесса собеседования, оценивая навыки, черты личности и когнитивные способности кандидатов для принятия более быстрых, основанных на данных решений о найме.
ИИ-платформа GRAIXL ускоряет оценку кандидатов посредством глубокого анализа как технических способностей, так и мягких навыков, обеспечивая лучшее соответствие роли и кандидата, а также повышение качества найма.
GRAIXL предоставляет решения по ИИ-рекрутингу для различных отраслей, таких как финансы, технологии, розничная торговля, образование и гейминг, с настраиваемыми оценками для уникальных требований каждого сектора.
В отличие от базовых скринеров коммуникации, GRAIXL предлагает комплексную оценку на основе ИИ в области психометрии, черт личности и технических компетенций, помогая организациям нанимать как по профессиональным навыкам, так и по культурной совместимости.
GRAIXL поддерживает 50+ языков для вопросов на собеседовании, ответов кандидатов, а теперь предлагает живую транскрипцию/субтитры во всех интервью, что делает его идеальным для глобальных команд и многоязычных потребностей найма.
Вы можете начать проводить ИИ-собеседования в течение нескольких минут. GRAIXL предлагает бесшовную интеграцию без настройки с большинством систем отслеживания кандидатов (ATS), требуя минимального участия ИТ-специалистов или изменений рабочих процессов.
Да, вы можете полностью настроить каждый компонент собеседования, от вопросов и критериев оценивания до оценочных рубрик, обеспечивая точное соответствие вашим конкретным требованиям к должности и рамкам компетенций.
GRAIXL использует стандартизированное ИИ-оценивание на основе структурированных рубрик, устраняя человеческую субъективность и бессознательные предубеждения, фокусируясь исключительно на навыках, ясности и релевантных для работы компетенциях.
Кандидаты могут проходить оценки 24/7, круглый год, что устраняет ограничения по планированию, сокращает время найма и учитывает соискателей во всех мировых часовых поясах.
Рекрутеры получают детальные отчеты об оценке, включая баллы по техническим навыкам, анализ коммуникации, инсайты о личности, расшифровки собеседований и практические рекомендации для обоснованных решений о найме.
Voice AI от GRAIXL использует продвинутые нейронные сети для высоко естественного, человеко-подобного взаимодействия. Он точно обрабатывает различные акценты и диалекты, оценивая только ясность содержания и качество ответов.
GRAIXL оценивает комплексные мягкие навыки, включая сотрудничество, критическое мышление, решение проблем, адаптивность и культурное соответствие, с помощью интегрированных психометрических и личностных оценок.
БЕСПЛАТНЫЕ ИНТЕГРАЦИИ

Импорт вакансий и приглашение кандидатов

Работает с любой системой отслеживания кандидатов (ATS) — без настройки. Автоматизируйте отбор, сохраняя ваш рабочий процесс. Быстро, просто и полностью совместимо. Это GRAIXL - Простота.
Присоединяйтесь к AI Рекрутменту Революция

Присоединяйтесь к AI Рекрутменту
Революция

СТАНЬТЕ ПАРТНЕРОМ
Подать заявку
ОТЗЫВЫ

Опыт клиентов

GRAIXL — это инновационный инструмент для оптимизации процесса найма. Легко использовать, интуитивно понятно, и это меняет правила...

AM
Ависа Мемариани
Бельгия

У меня была возможность несколько раз воспользоваться AI-решением GRAIXL для проведения собеседований. Это решение позволило мне п...

АЛ
Анн-Лор
SkyInCap, France

Искусственный интеллект GRAIXL сократил время нашего найма вдвое. Платформа ощущается как суперсила для нашей команды HR.

TN
Талия Нгуен
Ванкувер, Канада
БЛОГИ

Наши последние трендовые блоги и новости

Полностью автоматизированные и эффективные интервью, которые ощущаются как разговор с реальным интервьюером. Экономьте ваше время, сосредотачиваясь на лучших кандидатах, и снижайте затраты на найм до 80% с помощью GRAIXL.

Почему голосовой ИИ - будущее рекрутинга: автоматизация первоначального отбораИИ в рекрутинге

Почему голосовой ИИ - будущее рекрутинга: автоматизация первоначального отбора

Как провести интервью с 100 кандидатами за день (и не сойти с ума)Эффективный найм

Как провести интервью с 100 кандидатами за день (и не сойти с ума)

Свяжитесь с нами по адресуadmin@graixl.com