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Die meisten Menschen verstehen einen Kandidaten erst nach dem Vorstellungsgespräch.

Wir verschieben diesen Moment einfach nach vorne.

Vertraut von Personalteams in ganz Europa

EU-AI Act & DSGVO-konform

UNSER PRODUKT

GRAIXL - Zukunft der Rekrutierung

GRAIXL is an AI interview platform that automates first-round interviews.

Software für automatisierte Interviews
Automatisierte Kandidaten-Vorselektion
KI-Interview-Plattform
Hiring-Tool für Recruiting-Agenturen
Hören Sie sich ein Beispielinterview an
WIE ES FUNKTIONIERT

So funktioniert automatisiertes Interview-Screening

1

JD & Lebensläufe hochladen

Laden Sie Stellenbeschreibung und Lebensläufe hoch, um das KI‑Screening sofort nach Rollenanforderungen zu starten.

2

KI‑Erstinterviews

Senden Sie einen Link – Kandidaten absolvieren ein strukturiertes, sprachbasiertes Erstinterview jederzeit.

3

Scorecards & Berichte

Erhalten Sie Scorecard, Transkript und Evidenz, um schneller und konsistenter Shortlists zu erstellen.

Hauptmerkmale

Rekrutierungslösungen für intelligentere unvoreingenommene Entscheidungen

Einstellungszeit reduzieren

  • Automatisieren Sie Erstgespräche und verkürzen Sie die Time-to-Hire.
  • Weniger Abstimmung, weniger manuelles Screening.
  • Recruiter-Fokus auf die besten Shortlists.

Mehr Kandidaten screenen

  • Führen Sie Interviews parallel statt nacheinander.
  • Skalieren Sie Screening ohne zusätzliches Headcount.
  • Konstanter Durchsatz bei High-Volume-Rollen.

Bewertung standardisieren

  • Gleiche Rubrik und Kriterien für jeden Kandidaten.
  • Weniger Subjektivität durch Scores und strukturierte Reports.
  • Faire Vergleichbarkeit über identische Signale.

Globales Hiring unterstützen

  • Screening über Zeitzonen hinweg ohne Verzögerungen.
  • Mehrsprachige Interviews für globale Talentpools.
  • Konsistente Bewertung über Regionen und Teams.

Wir sind ergebnisorientiertsehen Sie selbst

GRAIXL hilft, die Einstellungszeit zu verkürzen, die Screening-Kapazität zu erhöhen und manuelle Terminplanung zu eliminieren.

Verkürzte Einstellungszeit
85%
Verkürzte Einstellungszeit
Mehr Einstellungskapazität
20x
Mehr Einstellungskapazität
Reduzierte Einstellungskosten
90%
Reduzierte Einstellungskosten
Planung ohne Aufwand
0
Planung ohne Aufwand
Preispläne

Unsere Pläne -

für Ihr Wachstum entwickelt
KI-gestützte Interviews. Globale Geschwindigkeit.
Basic
€14.9 / Kandidat (< 100 Interviews)
€0.90 / Lebenslauf-Abgleich
  • Detaillierte Bewertung
  • 50 unterstützte Sprachen
  • Lebenslauf-Matching
  • Bezahlen nach Nutzung
Vertrieb kontaktieren
Advanced
€12.9 / Kandidat (bis zu 250 Interviews)
€0.90 / Lebenslauf-Abgleich
  • Detaillierte Bewertung
  • 50 unterstützte Sprachen
  • Lebenslauf-Matching
  • ATS-Integration
Vertrieb kontaktieren
Pro
€10.9 / Kandidat (bis zu 500 Interviews)
€0.90 / Lebenslauf-Abgleich
  • Detaillierte Bewertung
  • 50 unterstützte Sprachen
  • Lebenslauf-Matching
  • ATS-Integration
  • E-Mail-Support
Vertrieb kontaktieren
Expert
€8.9 / Kandidat (500+ Interviews)
€0.90 / Lebenslauf-Abgleich
  • Detaillierte Bewertung
  • 50 unterstützte Sprachen
  • Lebenslauf-Matching
  • ATS-Integration
  • Priorisierter E-Mail-Support
Vertrieb kontaktieren
Häufig gestellte Fragen

Haben Sie eine Frage?

Eine KI-Interviewplattform automatisiert Interviews und hilft, Kandidaten konsistent mit strukturierten Fragen und Scoring zu bewerten.
KI kann das Screening der ersten Runde weitgehend automatisieren, damit sich Ihr Team auf finale Interviews und Entscheidungen fokussiert.
Mit automatisierten, asynchronen Interviews können Sie Kandidaten parallel screenen – ohne Terminengpässe.
Ja. GRAIXL kann rollenbasierte technische Interviews mit Rubriken und strukturierten Reports durchführen.
Ja. GRAIXL unterstützt 50+ Sprachen für Interviewfragen und Kandidatenantworten.
Recruiter, HR-Teams und Agenturen, die schneller und skalierbar screenen und konsistent bewerten möchten.

Kosteneinsparungsrechner

Schätzen Sie Ihren jährlichen ROI durch den Wechsel zu automatisierten Interviews.

NAHTLOSE INTEGRATIONEN

Jobs importieren und Kandidaten einladen

Funktioniert mit jedem ATS—keine Einrichtung. Automatisieren Sie das Screening, während Sie Ihren Arbeitsablauf beibehalten. Schnell, einfach und voll kompatibel. Das ist GRAIXL - Einfachheit.

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BEWERTUNG

Kundenerfahrungen

★★★★★

GRAIXL ist ein innovatives Werkzeug zur Optimierung des Einstellungsprozesses. Einfach zu bedienen, intuitiv und ein echter Wendep...

AM
Avisa Memariani
Belgien
”
★★★★★

GIch hatte die Gelegenheit, GRAIXLs KI-Interview-Lösung bereits mehrfach zu nutzen. Diese Lösung hat es mir ermöglicht, eine erste...

AL
Anne-Laure
SkyInCap, France
”
★★★★★

Die KI von GRAIXL hat unsere Einstellungszeit halbiert. Die Plattform fühlt sich an wie eine Superkraft für unser HR-Team.

TN
Talia Nguyen
Vancouver, Kanada
”
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Vollautomatisierte und effiziente Interviews, die sich wie ein Gespräch mit einem echten Interviewer anfühlen. Spart Ihre Zeit, indem es sich auf die besten Kandidaten konzentriert, und reduziert die Einstellungskosten mit GRAIXL um bis zu 80 %.

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