Revolucionandoel reclutamientocon VoiceAI
Impulsando a las empresas con evaluaciones de candidatos impulsadas por IA, imparciales y escalables.
Prueba una entrevista de 5 min
GRAIXL - Futuro del Reclutamiento
GRAIXL está revolucionando la contratación con entrevistas impulsadas por IA que evalúan las habilidades técnicas, psicométricas, de comunicación y personalidad de los candidatos. Desde su fundación, GRAIXL se ha enfocado en hacer el proceso de contratación más rápido, inteligente y eficiente, ayudando a las empresas a encontrar fácilmente el mejor talento.
Cómo Funciona GRAIXL
Subir Detalles del Trabajo y del Candidato
Se suben los detalles del trabajo y el currículum del candidato. GRAIXL proporciona a los candidatos un enlace de entrevista, lo que facilita una evaluación inicial de aptitud y una evaluación básica.
El Candidato Asiste a la Entrevista
El candidato utiliza el enlace para asistir a la entrevista a su conveniencia. GRAIXL graba una transcripción de la entrevista para revisión futura y análisis detallado.
Evaluación
Después de la entrevista, GRAIXL evalúa las respuestas del candidato y actualiza los resultados en la base de datos.
Soluciones de Reclutamiento para Decisiones más Inteligentes e Imparciales
Accesibilidad 24/7
- Los candidatos pueden completar entrevistas fuera del horario laboral estándar.
- Reduce conflictos de programación y tasas de inasistencia.
- Permite a los solicitantes globales participar en su zona horaria.
Soporte Multilingüe
- Soporta más de 50 idiomas tanto para preguntas como para respuestas.
- La experiencia localizada aumenta la comodidad y el rendimiento del candidato.
- Ideal para contrataciones internacionales y reclutamiento transfronterizo.
Evaluaciones Personalizables
- Personaliza entrevistas para adaptarse a roles laborales o industrias específicas.
- Conjuntos de preguntas dinámicas basadas en palabras clave del currículum o necesidades de habilidades.
- Incluye habilidades blandas, preguntas técnicas y evaluaciones de ajuste cultural.
Evaluación Sin Sesgos
- La puntuación de IA está estandarizada—elimina la subjetividad del entrevistador.
- Las habilidades, respuestas y claridad de los candidatos se analizan objetivamente.
- Promueve oportunidades justas independientemente del género, etnia o antecedentes.
Somos impulsados por los resultados
Mira tú mismo
Con eficiencia respaldada por datos, empoderamos a los equipos para contratar más rápido, de manera más inteligente y a gran escala, sin comprometer la calidad o la equidad. Transforma tu proceso de reclutamiento con precisión impulsada por IA y concéntrate en lo que más importa: encontrar el mejor talento.
Nuestros planes -
- Evaluación detallada
- 50 idiomas compatibles
- Coincidencia de CV
- Pago según uso
- Evaluación detallada
- 50 idiomas compatibles
- Coincidencia de CV
- Integración ATS
- Evaluación detallada
- 50 idiomas compatibles
- Coincidencia de CV
- Integración ATS
- Soporte por correo electrónico
- Evaluación detallada
- 50 idiomas compatibles
- Coincidencia de CV
- Integración ATS
- Soporte prioritario por correo electrónico
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Proceso Manual
Eficiencia Graixl
Importar trabajos e invitar candidatos
Experiencia del Cliente
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